在公司加班，公司没付够加班工资，怎么办。不

公司欠加班工资，处理方式如下：
1. 初步沟通：与公司人力资源部门沟通，了解原因，尝试协商解决。
2. 正式举报：若沟通无果，向当地劳动行政部门提交书面举报，附上加班证据。
3. 申请仲裁：举报无效，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，准备相关证据材料。
4. 法律诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理公司未付加班工资，常见方式有：1. 向劳动行政部门举报；2. 申请劳动仲裁；3. 如仲裁不满，可法院起诉。选择时，需考虑效率与公正性，举报快速但可能缺乏强制力，仲裁较公正但耗时，起诉则权威但程序复杂。根据具体情况与个人需求选择。
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公司未付加班工资，您有权要求支付。根据《劳动合同法》，公司未按时支付加班费，劳动行政部门可责令其限期支付，逾期则需支付赔偿金。不及时处理，公司可能面临法律制裁，影响企业信誉及经济利益。