装修老板跑了工人找谁要工钱

结论：
装修老板跑了，工人可向建设单位或总承包方索要工钱，也可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，还可收集证据向法院起诉老板。
法律解析：
依据《保障农民工工资支付条例》，当存在建设单位或总承包方时，其有保障农民工工资支付的责任，工人可要求其先行清偿，之后再由他们向老板追偿。若工人受雇于装修公司，与公司建立了劳动关系，按照《中华人民共和国劳动合同法》，工人可向劳动监察部门投诉，责令公司支付工资，也能申请劳动仲裁来维权。要是老板以个人名义承接业务，工人收集好为老板工作的证据后，依据《中华人民共和国民事诉讼法》向法院起诉，通过法律手段强制老板支付工钱。如果在索要工钱过程中遇到复杂问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取更准确有效的法律帮助。
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1.装修老板跑路，工人可通过多种途径索要工钱。若有建设单位或总承包方，可要求其先行清偿工资，之后由其向老板追偿，因为法律规定建设单位或施工总承包单位有保障农民工工资支付的责任。
2.若工人受雇于装修公司，与公司建立了劳动关系，可向劳动监察部门投诉，促使公司支付工资；也能申请劳动仲裁，依据仲裁裁决让公司支付工钱。
3.若老板以个人名义承接业务，工人需收集为老板工作的证据，像考勤记录、工作成果等，然后向法院起诉老板，借助法律强制其支付工钱。

建议工人在工作过程中注意保护证据，遇到问题及时通过合法途径维权，以保障自身权益。
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法律分析：
（1）当存在建设单位或总承包方时，法律赋予了工人要求其先行清偿工资的权利。因为建设单位或施工总承包单位有保障农民工工资支付的责任，其先行支付后可向老板追偿，这为工人讨薪提供了有力途径。
（2）若工人受雇于装修公司，形成劳动关系。劳动监察部门有职责责令公司支付工资，工人还能申请劳动仲裁，以仲裁裁决要求公司履行支付义务，这是基于劳动关系下的合法维权方式。
（3）若老板以个人名义承接业务，工人收集好为老板工作的证据，如考勤记录、工作成果等，可向法院起诉老板，依靠法律强制其支付工钱，这是保障自身权益的司法手段。

提醒：
不同途径适用情况不同，工人需根据实际情况选择合适方式维权。遇到复杂案情，建议咨询以进一步分析。
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（一）若有建设单位或总承包方，工人可要求建设单位或施工总承包单位先行清偿工钱，之后由其向装修老板追偿，因为他们有保障农民工工资支付的责任。
（二）如果是受雇于装修公司，与公司形成劳动关系，可向劳动监察部门投诉，让其责令公司支付工资；也能申请劳动仲裁，依据仲裁裁决要求公司支付。
（三）若老板以个人名义承接业务，工人收集好为老板工作的证据，像考勤记录、工作成果等，向法院起诉老板，通过法律手段强制其支付工钱。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第三十条规定，分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。
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装修老板跑路，工人可通过以下途径讨薪：
若有建设单位或总承包方，依据规定其要保障农民工工资支付，工人可让其先清偿，再由其向老板追偿。

若受雇于装修公司，与公司有劳动关系，可向劳动监察部门投诉责令支付，也能申请劳动仲裁要求支付。

若老板个人承接业务，工人收集考勤记录等工作证据，可向法院起诉老板强制支付工钱。