1.当个人合伙未清算被驳回起诉，可采取多方面措施应对。若因证据不足被驳回，应明确需证明合伙财产状况和盈亏情况，积极收集财务账册、收支凭证、合伙协议等证据。 2.若认为法院驳回有误，可在法定期限内向上一级法院上诉.

结论： 员工私自开公司挖公司客户，公司可依不同情况追究其违约责任、要求民事赔偿，涉嫌犯罪的可追究刑事责任，处理时要收集证据并按法定程序进行。 法律解析： 员工私自开公司挖公司客户，若违反劳动合同或公司规章制.

在这种情况下，房屋买卖合同通常是有效的。按照我国法律规定，出卖人要是故意隐瞒所售房屋已被抵押的事实，这就构成了欺诈，不过这并不影响合同的效力。要是买受人主张合同无效，法院一般不会支持。 然而，买受人有权利.

若女方起诉离婚男方不同意，财产分割是有相应原则的。夫妻共同财产一般是均等分割，像婚姻存续期间双方的工资、奖金以及生产经营收益等都属于共同财产范畴。就房产而言，要是婚后购买，哪怕登记在一方名下，同样属于共.

1.公司总经理能否由股东会决议任命，要以公司章程为准。一般情况下，有限责任公司和股份有限公司的董事会有权决定总经理的聘任或解聘。 2.若章程明确股东会可通过决议任命总经理，股东会可按规定和合法程序进行。 3.若章程.

劳动仲裁裁决之后要是不服去上诉，通常就是向法院起诉了。 根据《民事诉讼法》，法院用普通程序审理案件，从立案开始算，得在六个月内搞定。要是有特殊情况得延长，那就得本院院长批准，能延长六个月。要是还得再延长，.

醉驾被取保候审后还逃逸，这可是情节严重的情况。醉驾本来就构成危险驾驶罪，会被判处拘役，还要交罚金。在取保候审期间逃跑，就会被取消取保候审，再次被逮捕。最终怎么量刑得综合多方面因素来定。 按照法律规定，这种.

（一）发出解除表示 一方要明确向对方表达希望解除合同的想法，同时清晰告知解除原因和时间等重要信息。 （二）对方考量回应 对方收到通知后，基于自身利益来决定是否同意解除合同。 （三）协商分歧条款 若双方有分歧，就.

婚后买的房子，要是没有特别约定，通常就是夫妻共同财产。离婚时分割方法是这样的：首先，如果双方能协商一致，那就按照协商好的方案分房，比如一方要房子，给另一方相应的补偿。要是协商不成，法院会根据具体情况来判.

结论： 一个人不能办理离婚证，协议离婚需双方全程参与。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》相关规定，协议离婚有着严格的流程要求。双方要共同前往婚姻登记机关申请离婚登记，申请时需签订书面离婚协议，明确自.

（一）若被认定为主犯，组织、领导犯罪集团或在共同犯罪起主要作用，要按参与或组织、指挥的全部犯罪受罚。若诈骗数额较大，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，还会并处罚金或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情.

具体操作： 1. 咨询当地党组织或政府部门：可以通过电话、邮件、现场咨询等方式，向当地党组织或政府部门了解50年党龄补贴政策的具体内容和实施方式。在咨询过程中，要保持礼貌和耐心，并尽可能提供详细的个人信息和党龄.

首次吸毒不会留案底。吸毒首次被抓属违法但不构成犯罪，依据《治安管理处罚法》，会受行政处罚，有违法记录但无案底。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 首次吸毒处.

具体操作： 1. 遗嘱继承：提供遗嘱原件，经公证或法院确认后，办理土地权属变更手续。 2. 法定继承：继承人需共同前往公证处或法院办理继承权公证，明确各自继承份额。若继承人之间无争议，可共同申请将土地权属变更至其中.

要看是什么事项，原则上当事人同意是可以的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，请具体描述下你需要咨询的问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

侵占罪500元通常无法判刑。因为构成侵占罪要达到数额较大标准，虽然相关司法解释未统一该标准，但司法实践里数额较大一般指1万元以上，部分地区以5千元为标准，500元未达此标准，所以不构成侵占罪，不能按该罪判刑。 不过.

您可以要求邻居赔偿损失。依据《民法典》相关规定，损坏他人财物需赔偿。不及时处理可能导致邻里关系恶化，且损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见.

被打颈椎突出常见处理为报警、就医并鉴定伤级。根据鉴定结果选择追究对方刑事责任或协商民事赔偿，严重时需诉诸法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

法律分析： （1）一方婚前全款买且登记在自己名下的唯一住房，根据法律规定，属于其个人财产，离婚时不参与分割，这体现了对婚前个人财产的保护。 （2）婚后共同购买的唯一住房，属于夫妻共同财产，通常采取均等分割的方.

合同只约定了工资，没明确试用期工资的情况。这种情况下，首先看用人单位有没有相同岗位最低档工资。要是有这个标准，试用期工资就不能低于它。要是用人单位没有相同岗位最低档工资，那试用期工资不能低于劳动合同约定.